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養(yǎng)老管理軟件試用
自我管理與實(shí)現(xiàn):一所中國敬老院的養(yǎng)老新思路

日期:2014-08-02 來源:新華網(wǎng)

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烈日炙烤下的中國西部河西走廊迎來一年最熱的季節(jié),馬愛國和敬老院的老伙伴們在葡萄架下乘著陰涼,盼著逐漸飽滿的果實(shí)快點(diǎn)成熟:在養(yǎng)老的年紀(jì)收獲了新的成就感,成為集體果菜園的“土專家”。

在甘肅省張掖市甘州區(qū)中心敬老院,65歲的馬愛國不僅是院里的養(yǎng)老老人,更是負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大家打理菜園和果園的組長,被親切地稱為“土專家”。他和其它20多位有勞動(dòng)能力的老人自愿肩負(fù)起種菜、種果的使命,供給全院的果蔬,剩余的每年還能賺上10萬元。

“和土地打了一輩子交道的人總歸是閑不住的,我們起得又早,趕在大太陽上來之前到地里干上兩三個(gè)小時(shí)的活就當(dāng)鍛煉了。”馬愛國說。

在敬老院的樓房背后就是院里向周邊農(nóng)戶租來的19畝地,每年根據(jù)時(shí)節(jié)不同能種的蔬菜達(dá)到22種,水果也有桃、葡萄、蘋果等八九種。

從支持有勞動(dòng)能力的老人種地到參與打掃等日常勞動(dòng),從選派養(yǎng)老老人做樓長到發(fā)揮老人專業(yè)特長服務(wù)大家,這所公益性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)正在探索實(shí)踐著讓老人自我管理、自我約束、自我教育的養(yǎng)老新思路。

“進(jìn)入公益性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人很多都曾經(jīng)獨(dú)居或者生活不如意,孤獨(dú)、偏激以及患病的情況比較常見。同時(shí),他們也和一般老人一樣有自尊?,F(xiàn)在一起養(yǎng)老,我們就想方設(shè)法讓他們?nèi)谌爰w生活。”敬老院院長董鴻年說。

他說,果菜園是院里針對農(nóng)村老人養(yǎng)老的特點(diǎn)提出的創(chuàng)新做法,不僅實(shí)現(xiàn)了院內(nèi)的蔬菜自給自足,改善了老人飯菜質(zhì)量,還成了黨員先鋒示范基地和老年生活供給基地以及綜合養(yǎng)老示范基地。這個(gè)創(chuàng)新做法一舉解決了老人休閑、活動(dòng)、勞動(dòng)、健身的問題,更讓老人們在老有所養(yǎng)的同時(shí)老有所為,獲得服務(wù)他人的成就感。

張掖市甘州區(qū)中心敬老院成立于2009年10月,是一所綜合了敬老院和養(yǎng)老院功能的公益性事業(yè)單位。院里目前供養(yǎng)著164位老人,主要是農(nóng)村的五保戶和女兒外嫁的獨(dú)女戶老人,也有一部分無子女、無住房、無經(jīng)濟(jì)收入的城市老人和殘疾人。

院里設(shè)有高標(biāo)準(zhǔn)的宿舍80間,房間設(shè)有電視、沙發(fā)、電話、衣柜及應(yīng)急呼叫系統(tǒng)。五名管理人員和政府用公益性崗位招聘的15位護(hù)理人員來照顧老人生活。

“農(nóng)村老人集中養(yǎng)老有個(gè)問題,是有些人的生活習(xí)慣不夠好,剛來時(shí)不能勤洗澡、換衣服和守秩序。”董鴻年說,為了幫老人更好適應(yīng)新生活,院里成立了衛(wèi)生組和勞動(dòng)組鼓勵(lì)有勞動(dòng)能力的老人自愿為大家服務(wù),還選出樓長幫助協(xié)調(diào)樓層老人關(guān)系、處理日常問題。

敬老院還探索出對老人實(shí)行分組管理、五星院民評議、百分考核制等行之有效的管理辦法,實(shí)行了院民的自我管理、自我約束和自我教育。

60歲的梁治寶小時(shí)候左眼就患病失明了,一輩子沒成家。有著五年院齡的他被院民和工作人員投票選為一樓樓長,幫助管理和照顧50位老人,每月還有一點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)作為零花錢。

“老人像小孩一樣,有人不愛收拾屋子、不講衛(wèi)生,還有的會(huì)吵架。每個(gè)院民都有權(quán)利給別人評星,該扣就扣,被扣星的人不好意思了也會(huì)注意改正。”梁治寶說,自己還是衛(wèi)生組的領(lǐng)頭人,帶著有意愿勞動(dòng)的老人打掃院內(nèi)外衛(wèi)生,環(huán)境好了心理也舒坦。

院醫(yī)何興明過去是附近村衛(wèi)生院的中醫(yī),這位已經(jīng)67歲的老人在這里不僅發(fā)揮余熱研究起老年病和地方病的防治,還利用中醫(yī)病理學(xué)的知識來疏導(dǎo)老人心理,成了大家信賴的知心人和矛盾調(diào)解員。

“很多五保戶老人獨(dú)處慣了,別人說不得,容易發(fā)脾氣。觀察到有的人可能因?yàn)楦斡魵鉁葍?nèi)在原因?qū)е律眢w和情緒問題,很多時(shí)候一說就準(zhǔn),緊接著就順勢勸導(dǎo)他們怎么舒緩自己,怎么與別人好好相處,”何興明說,自己在敬老院工作生活得很開心,也有些成就感,干脆也住了下來。

“在未富先老的中國,尤其是在西部欠發(fā)達(dá)地區(qū),在社會(huì)化養(yǎng)老中做好廣覆蓋的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和后續(xù)對老人的管理照顧都是政府面臨的重要課題。”南開大學(xué)人權(quán)研究中心副主任常健教授說,從人權(quán)角度講,老年人權(quán)益保障有著獨(dú)立、參與、保健與照顧、自我實(shí)現(xiàn)以及尊嚴(yán)五個(gè)基本原則。

他認(rèn)為,老人在能夠表達(dá)意見、自我管理并參與管理,通過自愿勞動(dòng)和服務(wù)其他人獲得成就感,還在集體監(jiān)督鼓勵(lì)有尊嚴(yán)地改正不良習(xí)慣,這些都是中國在保障老人權(quán)益上很有益的探索和進(jìn)步。