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南京:大學(xué)生從事養(yǎng)老護(hù)理可享補(bǔ)貼最高獎(jiǎng)勵(lì)5萬元

日期:2017-06-19 來源:南京日?qǐng)?bào)

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昨天,《南京市養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員入職獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》)出臺(tái),從下月起,大學(xué)生從事養(yǎng)老護(hù)理可享受一次性入職獎(jiǎng)勵(lì),最高獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。

《暫行辦法》獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:對(duì)于從事護(hù)理崗位滿5年的全日制本科以上、大專、中專畢業(yè)生的獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)分別為5萬元、4萬元、3萬元;非全日制畢業(yè)生的獎(jiǎng)補(bǔ)比例按照全日制的70%進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)。

不過,大學(xué)生要拿到入職補(bǔ)貼,必須同時(shí)具備下列3個(gè)條件:一是在南京市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)連續(xù)從事養(yǎng)老護(hù)理崗位工作滿2年,且目前仍在上述崗位工作;二是持有國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的高等學(xué)校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)證書,并取得養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、康復(fù)治療(理療)師證書;三是與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣協(xié)議,并且繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

對(duì)于從事護(hù)理崗位已滿2年不滿5年的,《暫行辦法》則明確分年發(fā)放,按照“第1年至第5年分別撥付獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的10%、15%、20%、25%、30%”的撥付辦法,年底一次性撥付已工作年限的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),其余經(jīng)費(fèi)按照剩余年限的比例,每年底撥付一次,直至滿5年。