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養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，重量更重質(zhì)
日期：2020-12-31 來源：廣州日報(bào)
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2020年廣州市政協(xié)民生實(shí)事協(xié)商平臺《有事好商量》第十期關(guān)注“養(yǎng)老照顧服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)”。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，中國現(xiàn)有的50余萬名養(yǎng)老護(hù)理員，遠(yuǎn)不能滿足2.54億老年人和4000多萬失能半失能老年人的照護(hù)需求。按照估測，未來一段時(shí)間，全國需要新增至少上百萬名養(yǎng)老護(hù)理員。
要做好養(yǎng)老服務(wù)工作，就必須建設(shè)好養(yǎng)老照顧服務(wù)隊(duì)伍?？赡贻p人能否真正投入護(hù)理一線，仍是嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)問題。當(dāng)前，涉老專業(yè)的學(xué)生多是調(diào)劑而來，其對于未來從事養(yǎng)老行業(yè)意向不足。很多學(xué)生甚至對該專業(yè)的反饋是“不了解”“辛苦”和“薪水低”，這樣的評價(jià)如何能給人帶來職業(yè)認(rèn)同感？
要讓養(yǎng)老護(hù)理員多起來，關(guān)鍵要在吸引力上下功夫，讓更多人愿意投身于養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)。對此，不妨雙管齊下，從物質(zhì)支持和精神鼓勵(lì)兩方面著手，提升養(yǎng)老行業(yè)的職業(yè)認(rèn)同感。比如，在物質(zhì)支持上，近年來，廣州市不斷提高對養(yǎng)老護(hù)理員的政策保障?！稄V州市加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)方案》明確了護(hù)理員的最低工資制度，采取就業(yè)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等10項(xiàng)措施。相應(yīng)地，在精神鼓勵(lì)方面，可以通過健全養(yǎng)老護(hù)理員評價(jià)和表彰機(jī)制，讓社會更加尊重和認(rèn)可。
但養(yǎng)老服務(wù)除了存在人手短缺的挑戰(zhàn)，更面臨著質(zhì)量短板。養(yǎng)老護(hù)理員不同于保姆，應(yīng)該經(jīng)過系統(tǒng)的老年醫(yī)療護(hù)理培訓(xùn)，在專業(yè)素質(zhì)上更具競爭力。因此，建設(shè)好養(yǎng)老照顧服務(wù)團(tuán)隊(duì)，除了要敞開大門歡迎更多人走進(jìn)來，做好數(shù)量增量，更要強(qiáng)化監(jiān)管，做好質(zhì)量提升。比如廣州就在今年６月出臺了《關(guān)于全面加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合監(jiān)管的實(shí)施方案》，部署構(gòu)建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)事前、事中、事后全過程綜合監(jiān)管體系和高質(zhì)量發(fā)展長效機(jī)制。而正在制定的《廣州市養(yǎng)老服務(wù)信用信息使用管理辦法》也將售賣“保健”產(chǎn)品等方式詐騙老年人財(cái)物，違法違規(guī)開展金融活動(dòng)，發(fā)生毆打、體罰等欺老虐老行為的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)列入失信名單，對違法違規(guī)失信和侵害老年人合法權(quán)益的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和護(hù)理員實(shí)施聯(lián)合懲戒。相信各項(xiàng)舉措，都將推動(dòng)養(yǎng)老照顧服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)朝著更完善、更健康的方向發(fā)展。
