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養(yǎng)老管理軟件試用
山東:12月底前將培訓6.4萬名養(yǎng)老護理員

日期:2021-07-16 來源:大眾網(wǎng)

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7月15日,山東省政府辦公廳印發(fā)《關于服務“六穩(wěn)”“六保”進一步深化“放管服”改革實施意見》。其中,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面特別強調(diào)要提高職業(yè)技能。要建立培訓補貼標準動態(tài)調(diào)整機制,對經(jīng)濟發(fā)展緊缺急需專業(yè)和職業(yè)(工種)可適當提高補貼標準。2021年對中小微企業(yè)本年度新吸納勞動者(含勞務派遣人員)就業(yè)并組織開展以工代訓的,按吸納人數(shù)給予每月500元/人、最長6個月的以工代訓職業(yè)培訓補貼。推動企業(yè)和培訓院校合作,擴大學徒制培訓規(guī)模,年內(nèi)培訓不少于3萬名企業(yè)新型學徒,破解技能人才供需矛盾。加強養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓,12月底前全省培訓不少于1000名養(yǎng)老院院長、6.4萬名養(yǎng)老護理員、4000名專兼職老年社會工作者。推動各地結合產(chǎn)業(yè)特色和人力資源市場需求,開展職業(yè)技能培訓“一市一品牌”“一縣一項目”建設。進一步優(yōu)化全省民辦職業(yè)技能培訓機構設立審批服務,推廣實行告知承諾制,8月底前出臺相關政策。