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讓更多老年人享受優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)
日期：2022-05-24 來源：安徽日?qǐng)?bào)
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近日，省衛(wèi)健委、發(fā)改委、老齡辦聯(lián)合印發(fā)《安徽省“十四五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，進(jìn)一步部署推動(dòng)我省老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。
近年來，我省老齡政策法規(guī)體系不斷完善、多元社會(huì)保障不斷加強(qiáng)、老年宜居環(huán)境建設(shè)積極推進(jìn)，老年教育培訓(xùn)、文化娛樂、健康養(yǎng)生等融合發(fā)展新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，老齡事業(yè)發(fā)展不斷取得新成就。據(jù)2021年安徽人口發(fā)展情況報(bào)告分析，全省60歲及以上人口為1146.2萬人，占常住人口18.75%。其中，80歲及以上高齡老人為189.5萬人，占常住人口比重為3.1%，比上年提高0.14個(gè)百分點(diǎn)。老年人口規(guī)模大，老齡化速度快，加快建設(shè)與人口老齡化進(jìn)程相適應(yīng)的養(yǎng)老服務(wù)體系迫在眉睫。
“老吾老，以及人之老”，敬老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德。從現(xiàn)實(shí)來看，居家養(yǎng)老“膝下承歡”是大多數(shù)老年人的選擇。但隨著人口跨地域流動(dòng)增多、年輕人工作生活壓力加大，一些子女照顧老人力不從心。社區(qū)作為直接面向群眾的社會(huì)治理基層單位，應(yīng)積極探索適應(yīng)當(dāng)?shù)匦枨蟮纳鐓^(qū)養(yǎng)老模式，把“養(yǎng)老院”搬到家門口，讓更多老年人享有“身邊、床邊、周邊”的優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)。通過新建、改造、租賃等方式，支持在社區(qū)開辟空間開展養(yǎng)老服務(wù)，因地制宜補(bǔ)齊社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施短板，提升社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)能力。加大資金投入力度，結(jié)合居民養(yǎng)老需求，通過政府購(gòu)買等形式，將市場(chǎng)上質(zhì)量好、口碑佳的養(yǎng)老企業(yè)嵌入社區(qū)、引進(jìn)家庭，為老年群體提供實(shí)惠、專業(yè)且便捷的養(yǎng)老服務(wù)。
隨著老年群體消費(fèi)能力不斷提升，老年人需求結(jié)構(gòu)正在從生存型向發(fā)展型轉(zhuǎn)變，除日常生活的實(shí)物消費(fèi)，還包括文化、藝術(shù)、體育、旅游、休閑等新型消費(fèi)，銀發(fā)經(jīng)濟(jì)成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。應(yīng)充分考慮老年人生活習(xí)慣，加快老年用品制造業(yè)和服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，積極開發(fā)適老化技術(shù)、設(shè)施和產(chǎn)品，為老年人提供更舒心的產(chǎn)品和服務(wù)。推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)與醫(yī)療、體育、文化、旅游等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，培育養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，滿足老年群體差異化、個(gè)性化需求。積極探索“養(yǎng)老+互聯(lián)網(wǎng)”服務(wù)模式，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，加快智慧養(yǎng)老服務(wù)深度應(yīng)用，幫助老年群體跨越“數(shù)字鴻溝”，提升老年人的獲得感、幸福感。
讓老年群體享受更好的養(yǎng)老服務(wù)，亟需培養(yǎng)素質(zhì)過硬的養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍。國(guó)家衛(wèi)健委表示，我國(guó)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的需求有600多萬，但目前全國(guó)僅有50多萬名從事養(yǎng)老護(hù)理的服務(wù)人員，遠(yuǎn)不能滿足需求，年輕護(hù)理人才更是奇缺。解決養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)“用工荒”，一方面，要鼓勵(lì)各級(jí)學(xué)校開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)，構(gòu)建從中職、高職到本科院校立體化專業(yè)教育體系，擴(kuò)大人才培養(yǎng)覆蓋面。另一方面，學(xué)校應(yīng)與養(yǎng)老企業(yè)建立人才培養(yǎng)合作機(jī)制，將專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能有機(jī)結(jié)合，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。同時(shí)，完善養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度，讓年輕人看到行業(yè)上升空間和發(fā)展希望，從而吸引更多年輕人加入養(yǎng)老行業(yè)，讓這份“夕陽(yáng)事業(yè)”自帶“朝陽(yáng)氣質(zhì)”。
