QQ
日期：2010-08-23 來源：網(wǎng)絡(luò)整理
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
中國正進入老齡化社會，企事業(yè)單位的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)是越來越重了——這些咱們都能看到。近日又有建議提出，為給企事業(yè)單位減負(fù)，應(yīng)建立“子女養(yǎng)老社會保險金制度”，每個月從就業(yè)子女的工資里頭扣出3%進入父母的養(yǎng)老保險金賬戶，父母退休后可隨時取出這筆錢來養(yǎng)老。
老有所養(yǎng)是一個人最基本的需要，老齡社會中讓為人子女的多想想贍養(yǎng)老人的責(zé)任——省得老人們伸手去要，也是為老人們好。但咱們都知道，辛辛苦苦工作一輩子，老了領(lǐng)退休金靠的是社保。好不容易拉扯大了孩子，老了得到照料靠的是“盡孝”——這是不能往一塊兒攙和的兩條。如果“按比例從就業(yè)子女工資里扣出部分給父母養(yǎng)老”，那么有子女的跟沒子女的，區(qū)別可就大了；子女有工作跟子女沒工作的，區(qū)別可就大了；子女工作拿1萬元月薪的跟子女工作拿1000元月薪的，區(qū)別可就大了。一般而言，一個人要是有工作、這份工作收入還挺高，不用誰扣工資，他也愿意幫父母舒舒服服地養(yǎng)老，每月拿出來的絕對要比3%、5%之類的比例高——當(dāng)然，不排除少數(shù)子女極其不孝。反之，他沒工作或收入很少，您想扣他點工資也沒的可扣、扣下了也嫌太少——說不準(zhǔn)連他本人的飯錢還指著退了休的父母掏。
更何況，如果您建立這么個制度是出于給企事業(yè)單位減負(fù)的需要——比如設(shè)了“子女養(yǎng)老社會保險金”后，單位的社會養(yǎng)老保險繳費比例相應(yīng)下調(diào)，那么這似乎是把負(fù)擔(dān)“轉(zhuǎn)移”，雖然子女多掏了錢，可老人的養(yǎng)老金水平未必會有提高。
中國人喜歡說養(yǎng)兒防老，但咱們之所以推行全民社保，為的就是從養(yǎng)兒防老過渡到制度養(yǎng)老，一個老人過得好不好，最終應(yīng)該不取決于子女多還是少，也不取決于子女孝還是不孝——這在計劃生育制度下尤其重要。從表面上看，“子女養(yǎng)老社會保險金”說的是靠兒養(yǎng)老，似乎是在往回頭路上倒，但建議同時還提出，如果該制度實施，那么全國每年至少能籌集到2000億元，可以考慮由社保機構(gòu)統(tǒng)一管理，用來對那些因子女經(jīng)濟條件限制而沒有建立子女養(yǎng)老金賬戶的老人加以接濟——這實際跟強制性提高社會養(yǎng)老保險個人繳費比例是一個道理，說到底，核心還是制度是養(yǎng)老的依靠。
更何況，眼下讓咱們鬧心的除了養(yǎng)老，更有“啃老”，有的是子女沒有工作或收入很少；有的是傾全家家底兒擠進出國潮最后成了衣食無繼的“海帶(待)”(等待工作)、“海藻(找)”(尋找工作)；有的是買房、結(jié)婚、生孩子甚至孩子上學(xué)花費頗高，一次次伸手向父母要。前天，又有地方規(guī)定子女首次購買普通住房，可申請?zhí)崛「改傅淖》抗e金以解燃眉之急——如果必須要借父母的公積金才能買得起，那這房價高還是不高？年輕人的收入又是多還是少？制度支持這樣的“借”和“啃”，父母又是給好還是不給好？所以說，與其指望扣子女一點工資給老人養(yǎng)老，還不如全面促進就業(yè)，降低住房、教育的開銷“防兒啃老”。
