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    為大力弘揚中華民族尊老敬老傳統(tǒng)美德，傳承齊魯孝德文化，營造孝敬老人、社會和諧的濃厚輿論氛圍,進一步推動社會化養(yǎng)老工作的開展，墾利縣在全縣范圍內(nèi)開展 “養(yǎng)老服務先進個人”評選表彰活動。

    近年來，養(yǎng)老服務業(yè)在我縣如雨后春筍，迅速在各個方面、各個領域起步、發(fā)展，特別是不同所有制形式的敬老院、老年公寓等為老服務機構迅速崛起，極大地滿足了日益發(fā)展的社會化養(yǎng)老服務需求。但隨之出現(xiàn)的是為老服務人員匱乏問題，一是從業(yè)人員的社會地位、經(jīng)濟地位偏低，二是從業(yè)人員的勞動強度偏重，特別是工作時間沒有機動性，三是工作中責任重大。這就造成了為老服務人員隊伍不整齊，思想不穩(wěn)定，工作不安心，社會不認可的狀況。為提高他們的社會地位，廣泛宣傳他們的奉獻精神，維護和壯大這支還不為人所熟悉的隊伍，最為有效的途徑，就是通過評選表彰活動，讓社會充分了解他們的工作，給予必要的支持和幫助，提高他們的自信心，強化奉獻精神，在為老服務的道路上做表率，帶動和影響更多的人走到為老服務的行列中來，把養(yǎng)老服務業(yè)這一新興產(chǎn)業(yè)做大、做強。